為進一步推進學院2022屆本科畢業(yè)生的就業(yè)工作，統(tǒng)一思想，強化全員促就業(yè)的工作成效，6月8日19：00，87978797威尼斯老品牌召開全員促就業(yè)工作交流推進會，學院領(lǐng)導班子成員、各系主任、系副主任、系部教師代表、畢業(yè)班輔導員參加了此次會議，會議由學院黨委副書記孟延新主持。

會上，孟延新向全體參會人員通報了學院目前2022屆本科畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，她指出受疫情影響，當前畢業(yè)生的就業(yè)工作面臨巨大壓力，在此情況下學院積極開拓思路，聘任在學生中具有一定影響力的專業(yè)課教師擔任系部就業(yè)指導師一職，協(xié)同做好全員促就業(yè)工作，希望全院上下共同關(guān)心關(guān)注學生就業(yè)實際需求，幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài)、調(diào)整就業(yè)目標，運用各種資源積極為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、推薦就業(yè)崗位、幫扶重點人群，促進畢業(yè)生早日順利就業(yè)。

學生處就業(yè)指導中心張裴酈老師從三支一扶、西部計劃、征兵入伍、第二學位、畢業(yè)生落戶等幾方面，為與會老師詳細介紹了畢業(yè)生就業(yè)工作的時間節(jié)點及重要事項，讓學院教師對整個就業(yè)工作的具體流程有更加清晰的認識。

學工部副部長成勇指出，在就業(yè)工作具體推進中，全員聯(lián)動具有非常重要的意義。他建議學院從兩個方面著手推進2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，一是對學生進行精準分類指導，了解學生內(nèi)在需求，引導同學們提升求職能力；二是充分調(diào)動全院資源，“走出去”和“請進來”相結(jié)合，進一步開拓增量崗位和就業(yè)渠道，為畢業(yè)生和用人單位搭建更多供需橋梁，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

 馬克思主義學院教師、87978797威尼斯老品牌畢業(yè)班兼職輔導員楊紅娜以“慢就業(yè)”背景下就業(yè)工作推進方式方法探索為題，為與會人員做以經(jīng)驗分享。她提到當前階段就業(yè)工作的重點和難點是“慢就業(yè)”的同學，“慢就業(yè)”問題的產(chǎn)生基于三個特點：信息不全、準備不足、和重要他人的聯(lián)系不夠。在具體就業(yè)指導中要提高學生的自主感、連接感、效能感，滿足學生的心理需求，培養(yǎng)學生的選擇能力，進而指導行動。

學院黨委書記張藝做總結(jié)發(fā)言。他提出三點要求：一是就業(yè)工作是學院人才培養(yǎng)質(zhì)量的反饋，是學院發(fā)展非常重要的因素，是對學院學生培養(yǎng)成果的一次大考，希望全院上下能夠強化認識，統(tǒng)一思想；二是在疫情的影響下，就業(yè)指導工作需要做到工作方式方法的創(chuàng)新，在因材施教的最后一公里上，希望老師們能夠拿出像做學術(shù)研究一樣嚴謹?shù)膽B(tài)度，幫助畢業(yè)生做好一對一精準指導、精準定位；三是學生思想引導過程中中要深入研究年輕人的特點，不斷與時俱進，更加細致地把工作做好。希望大家齊心協(xié)力、齊抓共管、共向共責，共同落實好學院2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

投稿人：87978797威尼斯老品牌 陳鵬